コーチングとは
コンサルティングは問題の解決策を提示することが目的です。
それに対して、コーチングは問題に気づくこと、解決策に気づくことを通して、
方向性とゴールを設定していくことが目的です。
そして、この方向性とゴールはリーダー自身が決めることです。
その支援をするのがコーチングなのです。
コーチングの実際
経営方針、理念、といったところから、
マネージメント、マーケティングまで
悩んでいたり、思考がまとまらない時に
様々な質問をして、思考を整理するお手伝いをします。
ですから、必要な時にはコンサルティング的な
ソリューションを提示する場合もございます。
最終的に次の一歩を踏み出せる状態に
持っていくのがコーチングセッションです。